Hiện nay có rất nhiều công ty trên thị trường xuất khẩu lao động thì Công ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Châu Á luôn là sự lựa chọn chất lượng và uy tín cho người lao động Việt Nam cũng như các nghiệp đoàn, xí nghiệp Nhật Bản. Asiahr nhận được sự tin tưởng của khách hàng do có quy trình tuyển chọn, đào tạo thực tập sinh chuyên nghiệp cũng như các chính sách hỗ trợ thực tập sinh trước và sau khi về nước.
Để trở thành thực tập sinh của Asiahr cần chuẩn bị những gì ? Dưới đây là những nội dung mà chúng tôi chia sẻ cụ thể để các bạn có thể nắm rõ:
1.Tiêu chí và quyền lợi của người lao động khi đăng ký đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Asiahr
Được biết đến là đơn vị uy tín trên thị trường xuất khẩu lao động thì Công ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Châu Á cung cấp rất nhiều đơn hàng đa dạng các ngành nghề như may mặc, cơ khí, chế biến thực phẩm, xây dựng, nông nghiệp, điện tử, nhựa và công nghệ vật liệu…
Một số tiêu chí để trở thành thực tập sinh của Công ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Châu Á :
– Nam: độ tuổi từ 18 – 33 tuổi, Nữ từ 18 – 35 tuổi
– Trình độ: Tốt nghiệp từ cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên (tuỳ theo yêu cầu của mỗi ngành nghề, công việc).
– Ưu tiên lao động có kinh nghiệm theo ngành nghề đăng ký tham gia thực tập sinh kỹ năng.
Ngoài ra còn có một số tiếu chí khác như ngoại hình, thể lực, sức khỏe tốt,…
Quyền lợi:
– Được hỗ trợ thủ tục vay vốn ngân hàng cho người lao động
– Được tham gia khoá học giáo dục định hướng theo quy định của pháp luật Việt Nam trước khi xuất cảnh.
– Được đóng BHXH và hưởng các chế độ theo luật lao động của Nhật Bản khi đi làm việc.
2. Hồ sơ đăng ký đơn hàng tại Asiahr
Hồ sơ đăng ký đơn hàng tại Công ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Châu Á bao gồm:
– Giấy khám sức khỏe: Khám sức khỏe tại bệnh viện được công ty chỉ định
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường: 2 bản
– Sổ hộ khẩu, CMND, giấy khai sinh
– Các văn bằng: Bằng tốt nghiệp cấp 2, cấp 3, trung cấp, cao đẳng, đại học (bằng cao nhất), (sao y bản chính theo khổ A4 và chứng thực)
– Giấy xác nhận nhân sự: 1 bản.
– Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (nếu còn độc thân), nếu đã kết hôn thì photo công chứng giấy đăng ký kết hôn: 1 bản.
– Hộ chiếu: trường hợp chưa có hộ chiếu, phải có giấy hẹn (biên nhận) lấy hộ chiếu (có thể bổ sung sau).
Khi vượt qua vòng xét tuyển hồ sơ, người lao động sẽ được Asiahr đào tạo khóa định hướng miễn phí tại công ty. Tại đây người lao động sẽ được đào tạo về sơ tuyển tiếng, tay nghề, văn hóa Nhật Bản để đáp ứng yêu cầu của phía xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản.
Đào tạo nâng cao sau khi trúng tuyển: Thời gian đào tạo 3-5 tháng, lao động trúng tuyển được đào tạo nâng cao kiến thức, tiếng Nhật, tay nghề đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.
Công ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Châu Á luôn nỗ lực để trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh sang thị trường Nhật Bản. Chúng tôi cam kết trở thành chiếc cầu nối Việt – Nhật vững chắc, mang đến thật nhiều đơn hàng chất lượng cho người lao động Việt Nam, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản, cùng xây dựng một tương lai tươi sáng, phát triển bền vững.